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英語は仕事で
どこまで求められる？
TOEICは要件か、参考か

監修：Masato Takanashi（LeaP Navi キャリアアドバイザー）｜更新日：

企業のスコアの扱いと、書類を作る前にそろえる2つのこと

要点

  • TOEICを利用している上場企業へのIIBCの調査（2022年）では、英語を使う部署の中途採用でスコアを要件にする企業は10.4%、参考にする企業は40.3%です。
  • スコアは、書類選考を通るための入口になります。
  • 仕事で見られるのは、英語で何ができるかと、英語以外の経験との組み合わせです。

この記事は、帰国前後で英語のスコアや書類の書き方を考えはじめた方向けです。

リプナビの面談でお伝えしていることを、IIBCの英語活用実態調査の数字とあわせてまとめています。

企業はTOEICのスコアを、採用の要件にしている？

IIBCの英語活用実態調査（2022年）では、英語を使う部署の中途採用で、スコアを要件にしている企業は1割ほど、参考として扱っている企業は4割です。

IIBC「英語活用実態調査【企業・ビジネスパーソン】2022」割合
英語を使う部署の中途採用で、スコアを要件とする企業10.4%
同じく、スコアを参考とする企業40.3%
  • TOEICを利用している上場企業だけに聞いた調査で、上の割合は、この設問に答えた144社が母数です。全企業の傾向ではありません。
  • 英語を使う部署の中途採用で、要件や参考とするスコアの平均は670点です。

TOEIC・IELTS・ケンブリッジ英語検定のスコアは、どう並ぶ？

3つの試験は、英語力の国際的なものさしであるCEFR（セファール）のレベルで並べられます。求人の英語の条件がTOEICの点数で書かれているときは、IELTSやケンブリッジ英語検定のスコアにCEFRのレベルを添えると、採用担当に伝わりやすくなります。

CEFRできることの目安TOEIC L&R（合計）IELTSケンブリッジ英語検定
C1複雑な内容を理解し、仕事で英語を柔軟に使える945点〜7.0〜8.0180〜199（C1 Advanced）
B2自分の専門の話題を理解し、英語を母語とする相手とも自然にやり取りできる785点〜5.5〜6.5160〜179（B2 First）
B1仕事や生活の身近な話題で、要点を理解し、簡単に説明できる550点〜4.0〜5.0140〜159（B1 Preliminary）
A2身近な日常の場面で、簡単なやり取りができる225点〜—120〜139（A2 Key）
  • 各試験の運営団体が公表している対照です。試験の目的や形式が違うため、目安として使います。
  • TOEICの点数は、IIBCの対照表にあるリスニングとリーディングそれぞれの下限を足した合計です。
  • 上の調査の、英語を使う部署の中途採用で企業が要件や参考にしているスコアの平均（670点）は、B1の幅に入ります。

スコアがないと、書類は通らない？

スコアを要件にしている企業では、スコアが応募の条件になります。参考として扱う企業でも、人事が最初に信頼しやすい英語の力の目安はスコアです。

  • 書類選考を通ると、面接で、英語で何ができるかを話せます。

面談では、英語の資格を取る目的は書類選考を通すことだとお伝えしています。

仕事で見られるのは、英語の何？

英語で何ができるかと、職種の経験との組み合わせです。英語を条件にした求人は、職種の経験がある前提で出されています。

  • 英語を要件にした求人は給与が上がるぶん、職種のスキルもあることが前提になると、面談ではお伝えしています。
  • メールは、いまは AI でも作れます。大切なのは、面接や仕事の場で話すビジネスコミュニケーションです。
  • 接客や簡単なやり取りの英語は、くだけた言葉が中心です。ビジネスの場で求められる言葉づかいとは差があります。

面談では、英語を仕事で使うなら、言葉づかいの水準もビジネスの場に合わせて上げるようお伝えしています。

採用担当が英語の前に何を見ているかは、「採用担当は、留学・ワーホリ帰国者のどこを見ている？」にまとめています。

書類を作る前に、そろえておく2つのこと

スコアと、英語以外の経験の言葉です。スコアは書類選考の入口になり、英語以外の経験は、英語と組み合わせて仕事の力として見られるためです。

  • スコアは、まだ受けていない方は受験の予定を、渡航前のスコアがある方は渡航前から帰国後までの伸びを書き出します。
  • 英語以外の経験は、任された仕事と結果を書き出します。
  • 例：海外のカフェで、発注、在庫管理、シフト作り、店長がいないときの面接を任されてきた。英語と並べて書ける経験です。
  • TOEICの点数には、英語の力に加えて試験の対策も要ります。受け直す前に、試験の対策の時間も取っておきます。

面談では、英語を使う求人をご紹介するときは、スコアと、仕事で使える英語の力の両方を見るとお伝えしています。

リプナビに相談した方が英語の資格をどのくらい持っているかは、帰国者キャリア調査にまとめています。

書類のベースを海外にいるうちにどこまで作れるかは、「ワーホリ・留学中に、転職の準備はどこまで進められる？」にまとめています。

スコアと英語以外の経験を、英語で行った仕事と並べて書き込めるシートは、公式LINEで受け取れます。

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帰国までの月ごとの流れと、時期ごとに読む記事は、「帰国前の転職準備は、いつ何をする？ ワーホリ・留学中の月ごとの段取り」にまとめています。

よくある質問

TOEICは何点あれば安心ですか？

応募する求人に書かれた英語の条件を見て、目指す点数を決めます。IIBCの調査（2022年）で出ている平均670点は、TOEICを利用している上場企業の、英語を使う部署の中途採用についての数字です。まだ受けていない方は書類を作る前に受け、渡航前のスコアがある方は受け直して伸びた分を数字で示せるようにしておきます。

英語の試験は、いつ受けておけばいいですか？

渡航中に受けておきます。帰国してから受ける場合も、帰国してすぐ受けられるよう、渡航中に試験を予約しておきます。帰国後の空いた期間を、履歴書に書くための英語の勉強と説明する方もいます。面談では、採用担当にはそれが、英語を学びに海外へ行っていたのかと受け取られるとお伝えしています。段取りが悪く見え、計画的に動く姿勢や、英語に自分から取り組む姿勢が伝わりにくくなる、という見方です。TOEIC Listening & Reading の公開テストは、申し込みの締め切りが試験日のおよそ40日前で、デジタル公式認定証が出るのは試験日のおよそ17〜20日後です。帰国してから申し込むと、結果が手元に届くまで早くても2か月ほどかかり、試験の対策の時間も入れると3か月ほどになります。IELTSは、160以上の国・地域に試験会場があります。渡航先の会場は、IELTSとケンブリッジ英語検定の公式サイトで探せます。帰国の予定日が決まったら、そこから試験日と申し込みの締め切りを書き出しておきましょう。

英語が思ったほど伸びなかったときは、どう書けばいいですか？

伸びた分と、伸ばすためにしてきたことを書きます。成果が出ていないときは、何をしていたかという過程が問われます。履歴書の上で、自分なりにどんな行動をしてどんな成果を得たかを示す力は、面接で直接聞かれなくても評価されています。伸びた分を数字にし、そのためにした行動を書き出しておきます。

海外で英語を使って働いていれば、ビジネスの英語も大丈夫ですか？

海外の職場で使ってきた英語が、ビジネスの英語の土台になります。接客の英語は、くだけた言葉が中心です。面接や仕事の場では、普段のやり取りの延長で、言葉づかいをビジネスの場に合わせて整えます。その言葉づかいで、ご自身の仕事の経験を英語で話す練習をしておきます。

保育やインターナショナルスクールの仕事を目指すなら、英語の試験のほかに何がありますか？

英語の教え方を学ぶ資格も有効です。英語を母語としない人に英語を教える方法を学ぶTESOLや、TECSOL、小学校英語の指導者として認定を受けるJ-SHINEなどがあります。帰国後に保育士（チャイルドケア）やインターナショナルスクールでの仕事を目指す方は、渡航中に取れるよう、渡航前の計画の段階から相談しておきます。資格が取れる学校やコースは、ワーホリ協会®で相談できます。

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